Módulo Recursos Humanos

Gestão de Pessoas na Construção Civil

Colaboradores, ponto, folha de pagamento e documentação trabalhista em um único sistema.

6 submódulos integrados para gestão completa de RH

Recursos Humanos

Gerencie todo o ciclo de vida dos seus colaboradores, do registro de ponto à folha de pagamento

Colaboradores

Controle de Ponto

Folha de pagamento

Eventos

Documentações

Cadastros

RECURSOS HUMANOS

Colaboradores

Gerencie os dados dos colaboradores em um único lugar, desde o cadastro até o histórico completo.

Garantindo informações sempre atualizadas e organizadas.

Cadastro completo de colaboradores

Histórico e dados profissionais

Gestão de cargos, salários e alocações

Acessar

José

Engenheiro

Cleber

Arquiteto

Evandro

Gestor

RECURSOS HUMANOS

Controle de ponto

Acompanhe a jornada de trabalho com diferentes formas de registro adaptadas à sua rotina, mantendo controle sobre horas, faltas e atrasos com informações atualizadas e confiáveis para apoiar o fechamento da folha.

Registro manual, em lote e por planilha

Controle de horas, faltas e ajustes

Relatórios por período

Acessar

José

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Gestor

RECURSOS HUMANOS

Folha de Pagamento

Gere folhas de pagamento com base nos dados cadastrados e configurações realizadas, consolidando proventos, descontos e eventos para cada colaborador.

Geração de folhas por período

Emissão de holerites

Cálculos manuais e automáticos

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RECURSOS HUMANOS

Eventos

Registre eventos como adiantamentos e outros valores que podem ser adicionados ou descontados, permitindo controlar lançamentos que serão considerados na folha conforme configuração.

Lançamento de proventos e descontos

Replicação de eventos

Vinculação com a folha

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RECURSOS HUMANOS

Documentações

Gerencie os documentos dos colaboradores, registrando informações como tipo, emissão e validade, com sinalização visual para identificar documentos vencidos.

Cadastro de documentos por colaborador

Armazenamento centralizado

Controle de validade

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RECURSOS HUMANOS

Cadastros

Cadastre e configure informações como cargos, jornadas, feriados e rubricas, definindo parâmetros que serão utilizados no controle de ponto, eventos e folha de pagamento.

Cadastro de cargos e jornadas

Rubricas e regras de cálculo

Configuração de feriados e sindicatos

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Descomplique sua Gestão de pessoas com o KOPER

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